Feb
Personalarbeit 4.0 im öffentlichen Sektor
Personalverantwortliche in der Kommunalverwaltung stehen vielerorts vor derselben Aufgabe. Es gilt, Prozesse zu automatisieren und zu beschleunigen, damit die HR-Abteilung agiler handeln und den wachsenden Anforderungen aktiv begegnen kann. Der Landkreis Darmstadt-Dieburg ist einen großen Schritt in Richtung Personalarbeit der Zukunft gegangen: Er hat eine digitale Aktenlösung eingeführt und so seine Workflows verbessert.
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Personalarbeit 4.0 im öffentlichen Sektor
Personalverantwortliche in der Kommunalverwaltung stehen vielerorts vor derselben Aufgabe. Es gilt, Prozesse zu automatisieren und zu beschleunigen, damit die HR-Abteilung agiler handeln und den wachsenden Anforderungen aktiv begegnen kann. Der Landkreis Darmstadt-Dieburg ist einen großen Schritt in Richtung Personalarbeit der Zukunft gegangen: Er hat eine digitale Aktenlösung eingeführt und so seine Workflows verbessert.
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