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TECHNOLOGIE

Startschuss für die im Rahmen des Swiss Software Industry Survey (SSIS) zum zweiten Male durchgeführte Befragung von über 6.000 Kontakten aus der Schweizer Softwarebranche. Die vom Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität Bern durchgeführte Langzeitstudie will künftig jährlich über die aktuellen Trends und langfristigen Entwicklungen der Schweizer Softwarebranche informieren. Der diesjährige Themenfokus liegt gemäss Mitteilung auf der Internationalisierung.


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Bern, 16. Juni 2016 – Mit dem diesjährigen Motto «Shaping the Digital Future» traf das asut-Seminar den Nerv der Zeit: Mit über 900 Teilnehmenden aus Wirtschaft, Forschung, Bildung, Verwaltung, Politik und Medien übertraf der jährliche Top-Anlass der ICT-Branche deutlich die Teilnehmerzahlen der letzten Jahre. Ericsson und Swisscom kündigten erstmals das Programm «5G for Switzerland» an und Digital Leaders innovativer Unternehmen zeigten an konkreten Beispielen auf, welche Herausforderungen die digitale Transformation mit sich bringt und sparten auch nicht mit kritischen Analysen. Die Schweiz hat gute Voraussetzungen für den digitalen Wettbewerb, aber die Unternehmen müssen nun rasch die richtigen Entscheidungen treffen.


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Der weltweite IP-Datenverkehr soll sich in den nächsten fünf Jahren mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 22 Prozent beinahe verdreifachen. Zudem werde die globale Internet-Community in diesem Zeitraum um mehr als eine Milliarde neuer Internet-Nutzer von drei Milliarden im Jahr 2015 auf 4,1 Milliarden bis zum Jahr 2020 anwachsen. Dies geht aus Ciscos aktuellem “Visual Networking Index” (VNI) hervor.


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Es bewegt sich was in den Chefetagen deutscher Unternehmen. Das Thema Digitalisierung spielt in der strategischen Planung eine wachsende Rolle, und das gilt längst nicht nur für Konzernlenker. Dass es dabei nicht bei Lippenbekenntnissen bleibt, zeigen die Ergebnisse der Anwenderstudie IT-Kompass 2016. Vieles von dem, was die digitale Transformation ausmacht, haben die Unternehmen bereits in Angriff genommen: Aufwändige Backend-Prozesse werden automatisiert, Mitarbeiter mobil und in Echtzeit mit wichtigen Daten versorgt, kundenzentrische Prozesse Schritt für Schritt digitalisiert.


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Our ability to digitally transform companies, governments, healthcare, education, legal systems, law enforcement, communication, finance etc. are pushing forward new digital strategies and increased focus on digital leadership. Such leadership is required across all levels of the horizontal and vertical organizational grid, and across all age groups. The current workforce wants to work for businesses that are digital ambitious, and being a digital risk taker is becoming a necessity for employees to stay attractive as well as organizations to stay competitive within their core activity.


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