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Hybride Arbeitsmodelle in der Verwaltung
Um bei Bewerbern und gerade bei IT-Fachkräften zu punkten, können flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice ein Benefit sein. Doch wie können Mitarbeitende möglichst sicher angebunden und im Netzwerk verwaltet werden? Mit klaren Rahmenbedingungen, Zugriffsregelungen sowie einer robusten und sicheren Netzwerkinfrastruktur.
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Hybride Arbeitsmodelle in der Verwaltung
Um bei Bewerbern und gerade bei IT-Fachkräften zu punkten, können flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice ein Benefit sein. Doch wie können Mitarbeitende möglichst sicher angebunden und im Netzwerk verwaltet werden? Mit klaren Rahmenbedingungen, Zugriffsregelungen sowie einer robusten und sicheren Netzwerkinfrastruktur.
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